KB국민은행 본점. 사진=국민은헹

[청년IN / 최지혜 기자] KB국민은행이 올해 하반기 신입·경력직 행원 270여명을 채용한다.

채용 부문은 유니버설뱅커(UB, 일반·마케팅), 전문자격(변호사·회계사·변리사), 글로벌 투자은행(IB), 직무 전문가(정보통신(ICT), 리크루팅 전문가·마케팅 전문가·사용자경험·인터페이스(UX·UI) 전문가), ICT(장애인), 환경사회지배구조(ESG) 동반성장(특성화고·다문화가족 자녀·북한이탈주민·기초생활수급자) 등 5개 부문이다.

먼저 UB 부문 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 1·2차 면접전형으로 진행된다. 글로벌IB와 전문자격, 직무 전문가 부문은 서류전형, 1·2차 면접전형 순이다.

ESG 동반성장, ICT(장애인) 부문은 서류전형, 필기전형(ICT는 온라인 코딩테스트), 면접전형 순으로 진행될 예정이다.

ICT, 자본시장 등 핵심성장 분야는 경력직 전문인력을 별도로 상시 채용하고 있다.

이번 채용에 관한 세부 사항은 국민은행 홈페이지 채용정보란이나 공식 채용페이지에서 확인할 수 있다.

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